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皮肤科2019年护理工作计划

上传者:upcfxx |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:26KB

文档介绍
时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。六、做好教学、科研工作1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。2、护士长为总带教老师,护士长首日负责制,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排护理查房,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考核。护士长安排一次法律、法规讲座。3、增强科研意识,每人论文1-2篇,力争年开展新技术项目1项七、培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。1、住院病人费用每日公式制,出院病人费用清查签单制。2019年皮肤科护理工作计划一、贯彻执行法律、法规,坚持质量就是效益的原则,重视质量监控,强化量化管理,保证护理工作处于良性运作状态。二、打破奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。三,不断加强医护,护患沟通、联系、协作,增进协调,处理好人际、科际关系。为提高护理质量和管理提供有力的契机。定期反馈评价临床工作,持续改进使治疗与护理工作能有计划,按质按量完成。四、加强人性化服务,创立温馨病房,营造患者满意科室五、抓好护士业务学习及护理查房,增强科研意识,不断探索进取六、护士年内1-2篇论文。七、重视护理临床带教,并将护理查房典型病例制作成多媒体课件。八、厉行节约,勤俭持家,做好科室的经济核算。遵守国家物价收费标准。九、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质.对法律知识教育,不定期考核,增强法律意识,以法服务病人,以法保护自己。十、培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!

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