廉政建设责任制制》落实情况作为年终考核的的重要依据。同时,镇党委成成立党风廉政建设领导小组,,确保党风廉政建设工作有效效落实。全面落实村级事事务民主管理制度。在全镇范范围内集中推行农村基层干部部“三三”工作法和“四议两两公开”工作法,进一步规范范村级事务决策执行程序,切切实增强村干部干事创业的信信心和决心,推动村级工作的的健康发展。对于村级重大事事项,镇及时成立工作组,严严格关好工作程序关,并遵循循村党支部会议提议,村“两两委”会商讨决策,党员、村村民代表会议表决的程序,对对各村重大事项进行民主决策策,既保证村级工作的正常进进行,又保障了群众利益,有有效防止、减少了各类矛盾纠纠纷,维护了村级组织的稳定定。扎实推行党务、村务务公开制度。结合全镇实际,,在抓好各廉政示范点建设的的基础上,扎实推进党务、村村务公开。为确保公开内容真真实、及时、全面,镇纪委对对公开内容、时间作出具体规规定,并由各相关部门建立公公开档案。通过推行党务、村村务公开制度,切实增强了领领导干部自觉接受监督的意识识,进一步推进权力运行的程程序化和透明度。严格村村干部考核制度。对村干部的的考评工作,采取互评、半年年考评、年度考评相结合的方方式,村两委主职代表村级班班子做述职述廉报告,并接受受镇考核组、党员和村民代表表的民主测评,镇考核组汇总总后依据考核结果进行评先树树优。五、强化督查,确确保实效为确保全镇干部部廉洁履职落到实处,镇党委委、政府成立督查组,由镇纪纪委牵头,就全镇干部廉洁履履职情况进行督查,并要求广广大干部对照规定的内容自查查自纠,写出书面汇报材料,,根据自查自纠内容制定出具具体的有针对性的整改方案和和措施。同时,镇纪委对各基基层党组织“党务公开”、““三资管理”、“新农村建设设”、“惠民政策落实”等与与群众利益密切相关的热点问问题进行专项督查,发现问题题及时研究解决,确保工作落落到实处,取得实效。
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