目的:Р根据本部门工作安排,制定分公司企业文化建设实施细则,确保企业文化建设的系统性,策划安排公司对外宣传、公关活动,建立公司良好社会形象。Р主要工作职责:Р根据公司的发展理念及价值观,制定分公司企业文化建设实施细则,确保企业文化建设的系统性Р拟定公司年度宣传、公关计划及经费预算Р具体策划并实施对外宣传、公关活动Р承办公司重大活动相关资料的制作、整理,收集、保管各类宣传资料Р组织在分公司全辖进行员工意见调查,撰写员工意见调查报告,并提交管理层做为管理决策的依据之一,确保员工的意见和建议由下而上及时传递Р及时了解分公司发展状况和当地同业发展动态,及时编写内部信息,确保公司员工了解公司经营状况Р基于企业文化建设理念,策划公司内部的文体活动并组织实施Р任职要求:Р文化程度:大学本科以上Р必备专业知识:掌握公共关系知识Р必备上岗资格:Р相关工作经验:Р其他特殊要求:Р岗位说明书完成日期:2010-08-09Р岗位说明书Р部门:省、自治区分公司办公室Р岗位名称:流程管理岗Р岗位编码: Р直接上级领导:办公室主任岗Р直属下级:Р无Р岗位序列: 管理类技术类展业类事务类Р岗位设置目的:Р组织协调公司流程标准化各项工作,确保流程标准化工作在省、自治区分公司的顺利实施。Р主要工作职责:Р协助“流程标准化推行办公室”(非常设机构)主任审核作业流程标准化管理平台上相关文件,并负责更新发布;Р负责对作业流程标准化体系的唯一性和权威性进行监督;Р负责对作业标准化执行情况的日常监控和定期开展内部评审工作Р负责建立畅通的信息沟通渠道,推行鼓励分公司意见反馈的奖励机制Р负责根据内外部环境及管理要求的变化,提出作业流程持续优化的思路和方案Р任职要求:Р文化程度:大学本科及以上Р必备专业知识:熟悉保险及相关知识Р必备上岗资格:Р相关工作经验:1年以上Р其他特殊要求: Р岗位说明书完成日期:2010-08-09
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