评审和技术成果的转让与应用开发。()要切实抓好宣传报道工作。各单位要充分利用各种宣传阵地和舆论工具,大张旗鼓地宣传“五个一”创新活动的重要意义,宣传在活动中涌现出的先进事迹、典型经验和优秀成果,县局工会将不定期地在《漠河工运》上刊登活动先进经验和好的做法,要想方设法吸引和激励广大职工群众投入的活动中,不断扩大其社会影响,营造良好的社会氛围。六、“五个一”创新活动评比条(一)创新能手。具备下列条之一者: (1)提出并实施了对单位有创新意义且成效显著的合理化建议; (2)掌握新的岗位技能并在本系统岗位练兵、技术比武中名列前位; (3)实现成效显著的技术攻关或技术革新; (4)培训徒弟或拜师学艺方面成绩突出; ()掌握创造技法并利用技法有创造发明; (二)创新优秀班组(1)全班组同志团结,并全面完成各项任务; (2)组织全班组同志实施职工经济技术“五个一”创新活动成绩显著; (3)有一定的创新成果,对单位贡献较大。(三)创新先进单位(1)实施创新工程有领导机构、有创新目标、有工作计划、有主要措施、组织指导得力; (2)经济技术“五个一”创新活动成绩突出,对单位工作促进很大; (3)经济效益好(包括完成各项指标); (4)80%以上职工群众按照要求参加职工经济技术“五个一”创新活动,并有具体内容; ()职工群众经济技术创新工程工作规范化、制度化; (四)创新优秀成果(1)在同等行业中成绩居首位的成果; (2)由考评小组确认初审同意,县局工会竞赛委员会审议通过确定的优秀成果(3)有显著的社会效益和经济效益。(五)创新优秀组织者(1)将经济技术“五个一”创新活动列入重要议事日程,争取并得到领导支持,各方配合,措施方案行之有效; (2)创新成果较多,并总结具有一定指导意义的典型经验; (3)80%以上的班组实施了职工经济技术“五个一”创新活动; (4)制定并实行了“创新工程”的工作制度。
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