湖北省慈善总会工作人员月度考核测评表被测评人姓名: 部 门: 年 月份评分项目考核内容个人自评群众评分部门负责人评分备注德(20分)认真学习党和政府的方针政策,严格遵守国家的法律、法规和本会的各项规章制度(5分)积极向上,服从大局,团结合作,廉洁自律(5分)实事求是,处事公道,诚实守信,敬老尊贤,举止文明(5分)办公环境整洁美观,精神风貌良好,展现湖北省慈善总会的良好形象(5分)能(30分)熟悉慈善法规政策和本会的慈善项目,能正确理解和执行政策,能够耐心、全面、准确、条理清楚地向来访者解释、商谈合作事宜(8分)独立完成项目和活动策划方案、工作计划和工作总结,草拟与本岗位业务相关的各种公文、新闻通稿等(8分)独立开展相关活动的协调、策划及组织实施工作,及时周密安排具体业务工作,并进行检查、督办、落实,工作具有计划性、系统性和预见性(8分)妥善处理各种工作关系和人际关系(3分)能提出建设性的意见和建议,改进和推进本会工作(3分)勤(20分)严格遵守工作纪律,按时上下班,坚守工作岗位(8分)工作积极主动,勤勉尽责,按时按量完成任务(4分)工作扎实,细致无误,效率高(4分)积极参加集体活动,保证个人电话联络畅通(4分)绩(30分)独立完成岗位职责之内的工作任务(8分)工作有计划、有督办、有检查、有总结(5分)圆满完成领导交办的工作任务,并及时回告(5分)能够及时、有效处理工作中出现的突发事件或紧急事务(8分)工作有亮点、有创新(4分)合 计本月度综合考核得分说明:月度考核各部分权重为:个人自评35%、群众测评20%、部门负责人评价45%。
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