从政若干准则》为契机,充分发挥组织协调作用,围绕责任分解、责任考核、责任追究三个环节,不断形成推进反腐倡廉的工作合力。结合医院实际,及时制定了《纠风工作实施意见》《民主评议政风行风工作实施方案》,提出了工作目标、工作任务及具体规定和措施。成立了领导组和办公室,领导组组长由史增祥院长担任。各科室成立了由科主任、副主任、护士长组成的领导小组,科主任任组长。重点围绕服务态度、服务收费、信息公开、廉洁行医、规章制度建设开展民主评议工作。开展了三规范、一推进、一营造活动。主要内容是:规范药品采购使用行为、规范医疗服务行为、规范医疗收费行为,推进医德医风建设,营造和谐医患关系。2、实行纠风工作目标责任制。医院对科室、科室对个人层层明确纠风工作责任,落实工作任务,建立一把手负总责,分管领导具体抓,纪检监察组织协调,各职能科室齐抓共管的领导体制和工作机制。3、加强医德医风教育,提高廉洁行医自觉性。紧紧围绕转变服务理念、改善服务态度、提高服务质量、控制医药费用、减轻病人负担这个主题,结合创先争优、优质护理示范工程等活动,全院动员,上下宣传、利用班子会、接头会观看影视教育片,开展思想政治教育、医德医风教育、廉洁自律教育,提高了医务工作者廉洁行医的自觉性,树立爱岗敬业、诚信服务理念。4、深入开展专项治理,完善监督机制。今年市纪委深入开展民生领域突出问题专项治理工作,我院按照统一安排和部署,围绕专项治理重点内容,以民生领域突出问题专项治理百日行动为载体,召开会议,明确专项治理工作的主要内容、要求和方法。开展医德医风查房,向病人或家属发放医德医风调查表,召开社会监督员座谈会、电话会、实行出院患者随访服务制度、全院按照三对照三检查,即对照规章制度,检查存在问题;对照岗位职责,检查医疗质量;对照病人第一,检查服务态度。开展多层面、广范围的自查自纠工作,促进了医德医风、服务质量、管理水平及工作效率的提高。
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