全文预览

医院党委书记 2018年述职报告

上传者:你的雨天 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:47KB

文档介绍
治意识、大局意识、责任意识进一步增强,思想政治素质、作风建设和经营管理水平进一步提高,党群关系更加密切,开拓创新、团结协作精神不断强化。院科两级党组织成为贯彻“xxxx”重要思想的组织者、实践者,成为推动医院改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。?Р ㈢抓好党员队伍建设。Р 坚持党要管党、从严治党的方针,不断巩固和发展先进性教育成果,建立健全党员的学习、教育、管理、联系群众、监督五大方面规划和部署,切实抓好党员队伍建设。各党支部相继开展了“一个党员一面旗”、“党员示范岗”、“党员责任区”等建功立业活动,有效地提高了党员队伍素质。坚持高标准Р、严要求发展新党员6名,增强了党组织的活力。Р ㈣抓好党风廉政建设。Р 医院党委以深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为契机,按照市委市政府《关于建立反腐倡廉长效机制的实施意见》、《关于加强廉洁文化建设的实施意见》为主线,广泛深入地开展了“学习党章,牢记宗旨,廉洁从业”的专题教育活动,加强和完善廉洁制度建设,加大党风廉政责任追究力度,采取院务公开、行风调查等监督举措,强化领导干部廉洁自律工作,定期开展效能监察,继续开展治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作,继续坚持执行了药房托管和大型设备购置、基建工程等实行招投标制;代表院党委与各支部书记签订《党风廉政建设目标管理责任书》,开展“述廉评廉考廉”活动。一年来,带头执行廉政规定,自觉接受监督,保持自身廉洁,管好了配偶子女及身边工作人员的行为,无违纪行为发生。全院各支部书记、科室负责人认真履行党风廉政责任制,坚持廉洁自律,自觉抵制行业不正之风,杜绝了“吃、拿、卡、要”和收受“红包”的行为。为医院医疗、安全和经营管理营造了良好的内部环境。全年全院各级干部拒请吃xxx次,拒收红包xxxx元,上交礼金xxxx元,其中处干上交xxxx元,树立了医院良好的社会形象。

收藏

分享

举报
下载此文档