中层领导竞聘上岗演讲答辩评分表竞聘人(序号):评分项目评分标准等次分值得分演讲(70分)竞聘目的(10分)对竞聘上岗认识明确,对竞聘岗位有信心,有较强的事业心和责任感等。好9-10 较好7-8一般5-6差3-4竞聘优势(25分)业务素质高,优势明显,在德、能、勤、绩、廉等方面表现突出。好23-25 较好21-22一般19-20差15-18工作设想(20分)工作思路清晰,工作措施具体得力,符合学校实情,具有针对性、可行性、操作性。好15-20 较好10-14一般5-9差5分以下演讲技能(15分)普通话标准,语言表达清楚流利,情感充沛饱满,形象气质佳。好13-15 较好11-12一般9-10差5-8答辩(30分)即兴答辩(30分)使用普通话,才思敏捷,层次清楚,表达流畅,观点正确、鲜明,符合工作实际。好25-30 较好20-24一般15-19差9-14(备注:请评委评分时保留小数点后一位小数) 评委签名(序号):总得分:
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