岗位竞聘演讲评分表

岗位竞聘演讲评分表员工竞聘演讲评分表管理岗位竞聘评分表评委签名:日期:年月日石棉县七一中学第三届学生会干部竞职演讲评分细则为了保证本次选拔公平、公正,取得实效,经校团委研究决定,特制定本评分细则。一、评委组建这次公选的评委由部分老师和相关部门成员共同组成,分A、B两组:即A组是纪检部、学习部、文艺部竞聘,B组是体育部、生活部、宣传部和校园110竞聘。二、演讲顺序统一安排演讲顺序。三、演讲要求 1、演讲时间为2—3分钟; 2、评委提问及竞聘选手回答2—3分钟; 四、评分内容分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象和时间把握五部分对竞职选手进行评分。基本分为80分,满分为100分。五、评委评分标准(来自:写论文网:岗位竞聘演讲评分表) 1、演讲内容:要求演讲内容紧扣竞职职位主题,思路清晰,富有真情实感。基本内容包括:竞选目标、工作计划、设想等等。 2、语言表达:语言规范,口齿清晰,普通话标准,表达流畅,思路清晰,有一定的感染力。评委根据选手表现扣分。 3、形象风度:要求衣着整洁,仪表大方,举止得体。 4、时间把握:规定时间内完成演说,专人负者。 5、综合印象:根据候选人的整体情况、合适程度给予判定,酌情给分。备注:各项最小扣分单位为1分,评委根据选手情况酌情扣分,扣分不超过20分。六、相关要求 1、评委要本着实事求实的原则对竞职选手进行评分,不得相互商讨。 2、评分采取去掉一个最高分和最低分取剩下评委的平均分。 3、评分取平均值作为最终结果,竞选结束后对每个竞聘人员进行记分结果张榜公示。石棉县七一中学学生会 XX年10月22日