。民主集中制、党内组织生活制度、“三重一大”集体研究决定等党的各项组织制度要切实执行,坚持做到“四个服从”。强化委党组和广大党员干部特别是领导干部的组织意识、程序观念,严格执行请示报告制度,坚决查纠干部干了什么、人跑到哪里去了、组织上都不知道等目无组织、独来独往、自由散漫、个人凌驾于组织之上等现象。三是强化纪律刚性约束。坚持把纪律执行情况纳入对党员干部的日常培养、选拔管理和使用全过程,强化监督检查,严格执纪问责,使纪律真正成为带电“高压线”。对立场不稳、精神不振、工作不实、执行不力、作风不正、行为不检、自律不严、执纪不硬等突出问题,以及丧失党性原则的行为,综合运用批评教育、组织处理和纪律处分等手段进行纠正和处理,对典型案件及时通报。三、持之以恒加强作风建设一是切实改进工作作风。扭住落实中央八项、省、市十项规定不放松,从一个个时间节点、一项项具体问题抓起,一步一个脚印。对违纪违规行为铁面问责,点名道姓通报曝光。结合党的群众路线教育实践活动,围绕纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,深入开展正风肃纪专项整治活动,统筹推进领导干部办公用房超标等问题整治;以管好公款、用好公权、专注公务为核心,重点查纠超标公务接待、公款宴请、赠送节礼、公务时间休闲娱乐等行为,公职人员利用婚丧喜庆、乔迁履新、就企服务等名义收受红包礼金行为,公职人员本人或利用他人名义违规经商办企业、从事盈利性活动等行为。二是切实整肃干部队伍。重点查纠干部队伍存在的效率不高、服务质量不优,在编不在岗、在岗不履职,履职不尽责,思想懈怠、作风飘浮、不作为、慢作为、乱作为,参与赌博、败坏社会风气,酗酒滋事、损害干部形象等突出问题,大力整治吃拿卡要等顽疾。坚决查纠损害企业利益的不正之风,着力解决一批影响党群干群关系的突出问题。认真落实党风廉政建设责任制工作“三报告一评议两测评”制度,建立健全党风廉政建设群众满意度评价体系。
全文预览
