顺丰新员工培训考试题

确是31610.惠州惠阳沥林镇英光村开发区,大头笔标752(×)正确是769 一、顺丰于1993年3月26日于广东顺德建立,业务范围覆盖国内24个省,有1100多个营业网点,29个管理区,3600多台劳动车辆,35000余名员工,200万国定商业客户。二、定位: 成就客户、推动经济、发展民族速递业三、特点: 快速、安全、准确、经济四、秉承经营理念:做到最好五、发展历程: 1.2.3.4.5.6.7. 93年3月26日于广东顺德成立。 95年操作方式必为报关形式。 99年收入必提成制。 01—02年公司历史上成就最大两年,加多中转班次,进出口班次,财务软件的升级总部管理中心的成立,看手北方重工业城市开发。 8.9. 03年朝多元化发展 10. 11.04年”优化三年、脱胎换骨。12. 13.05-06年全面提速,扩大网点分布,多项增值服务,完美组织架构,(转自:博旭范文网:顺丰新员工培训考试题)定位中高端市场,提出长员式整体素质,提高服务质量。七、使命: 以人为本、德国才兼备、品德为先,八、三个满意: 客户满意、员工满意、社会满意九、经营方针: 坚持学习、提升管理水平、积极开拓市场、提高科技含量,用最好的服务做到最好最强。十、企业文化: 学习、创新、人本、贡献、敬业、执行组织架构:(7部2室1委员会) 总裁公共关系委员会审计监察部:审计处IT审计处人力资源部:组织发展处绩效管理处员工关系处培训处财务本部:财务管理处资金动作处核算中心会计管理处运作本部:规划处动作处航空管理处关务处客户本部:市场营销处客户服务处品牌管理处资讯科技本部:研发处IT服务中心项目管理处综合本部:行政处采购中心工建处车辆管理处企业发展办公室总裁办公室:秘书室法务室编辑室机要室。(华南、华东、华中、华北办公室)区部: 财务部(对应财务本部)动作部(对应劳动本部)客服部(对应客户本部)营销部(对应客户本部)