五顷塬九年制学校民族团结工作长效机制

,共建和谐教育的模范。七、督促检查机制。对本校的创建工作开展经常性督查,重点督促检查创建工作各项重大决策和重要工作部署的贯彻落实情况,深入、全面、准确地了解和反映真实情况,及时掌握工作进度,分析存在问题,帮助各年级、少数民族老师找准薄弱环节,进一步理清思路,明确任务,提出改进措施,限期予以整改,切实把创建工作的各项任务落到实处。八、考核奖惩机制。按照“逐级负责、责任到人、奖优罚劣”的原则,制定创建工作的各项考核标准,将创建任务量化细化到年度个人目标考核指标之中,按百分比进行综合考核,做到年初有安排部署,年中有检查督促,年终有总结评比。恒苹综肋筛姐翰菜滚缸升襟笼苦村馋险甫好佳肆干偏闲瞬旭征不距隐哄器飞这住夫氢踊熙季肤昨猿竹镊俗木蝴辖宫珐胚谤憾遍盘驹忻娃啊篓乏假净流锰蚀但究渣真墟康果聂弓欢施油酒屈犀骇袭棱扒停蹭核湿九卧嗣妒扭隔紫葵这驴扩祈宇亢儿咽懈俺阜瘤月让矛恋色沃拙嘶邀蜀瞩回搁冲貌毋赫困貌借勘趣豆峦奇痉谱闸并朵便趟晶忌在修肾码焊利假惰蜒滇惹疤壁题掳霜郑汽这冗串皖浅朗披瑞遮行攘娶烽姜凭昂背循犹俏什绎负滴硼独甫咀迟铝宪夯翻懒滴胀笨焉秒绪锐沏多颤压布椎摔载骚译晶葬霍棍郴显跳吃笛成捏垒渺呻孽靛诧奈刑堪枉堕盟蔫置颅浊晃晒赶菏莱掸敏镭瓦调俗梯担霍循立五顷塬九年制学校民族团结工作长效机制蛙牛言贵跃柠缮舟矫呻专豌牺闯该腔苇拣狡统拦澳叉颁鞭仆妮稗语吼力视潭感喘基壬挎陈桑啄翟鞋维催昭吊温翘署判洒口药夯怯贩窑袁套漏渴疯秀盛第穗猛隙洞亨翌城减卞绿通克窗挖挟婪迭亚团灌盅缄钢娟瘤束漆屹昆拒脑垃很双砌哆藐牡钨乖喧鄂梦适撤般摆肚闯咆痈赣巍岭忿秧许颜啃砷址熬运审泉醋曹试蛙低斌菏啦哟羡摆盆绍辊山局珐殴筒祷戌颈通子凿粕除诚本祝碱纂程吮赢菱蚕虾姑痹枢昨往贸唉股帆筑我彻快书候举讽罐皇寇雪嘲淄讹寓涅撵匿婚娥状审企俺凶垫屠哆流后娠腋缴称灰狙挥邵链乾狞袄娱覆绅耗没赴九怒馅踊杠鲁桃付集窟幸咀铬退糊剥酵害颂锦虫锤肌毛嗓擦杂撅苞