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案件突破口心得体会

上传者:相惜 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:66KB

文档介绍
们讲清楚,压滤机滤布厂家让他们主动坦白自己的问题,并积极揭发他人的问题。通过这样做工作,使违纪者感到不交代问题不行。充分运用证据。遇到违纪者拒不交代自己的问题的情况,可以在适当的时候,出示某一证据,以打开突破的口子。运用证据要找准切入点。对切入的问题是先大后小,还是先小后大;是先易后难,还是先难后易;是先经济问题,还是先其它问题,以及出示证据的时机等,事前要认真研究,作出计划,严格按方案进行。从而做到用证据直击要害,摧垮对方的心理防线,在打开突破口后迅速扩大战果。讲究谈话方式。要根据违纪者的心理状态,审时度势,有针对性的采取不同的谈话方式。如,对心理没有底细的违纪者,可以采取引而不发、虚实结合的谈话方式,造成蓄势待发的紧张态势,加重违纪者的心理压力;对心存侥幸、做好应对准备的违纪者,可以采用出其不意、攻其不备的方式,提出一个猝不及防的问题,除尘滤布以打乱其应对思路,瓦解其防御心理,使其露出破绽;此外,还可以采用敲山震虎、旁敲侧击的谈话方式,然后借题发挥,一语双关,让违纪者产生联想,使其受到震慑,从而交代问题。在谈话中要特别重意不能搞诱供、套供和逼供。做到声东击西。要查办案件时,如果发现有的问题已经串供,可以改变策略,将可能串供的问题暂时搁下,迅速组织去查可能未来得及串供的问题。或一方面大造声势详查已经串供的问题,给违纪者造成错觉,另一方面却去查未来得及串供的问题,以顺利打开缺口,突破全案。坚持“清”“理”结合。在办案中,许多违纪者容易产生逆反、恐惧甚至敌对的心理。在这种情况下,办案人员应矫正自已的态度,尊重违纪者的人格,以平等的眼光看待他们,创造良好的氛围,搞好和他们的感情交流,消除他们的不良情绪,让他们感到组织不是在歧视他,而是在挽救他。同时要给他们讲清道理,启发他们主动交代问题。把以情感人和以理服人结合起来,就能更好的消除违纪者的抵触情绪,从而更有利于打开案件的突破口。

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