计划”的建立为项目实施丰富了内涵2012年,根据苏教高[2012]9号文件《省教育厅、省经济和信息化委员会关于启动实施江苏省卓越工程师(软件类)教育培养计划》的通知,申报了自动化专业卓越工程师培养计划,并获得了批准。本培养计划培养面向工业界、面向未来国家与区域发展需要、面向未来科技进步,适应社会主义建设需要,德智体美全面发展,受到自动化系统工程师初步训练,具备电工电子技术、控制理论与应用技术、信息处理技术、计算机原理与应用技术等坚实的工程技术理论和扎实的专业技能,在工业过程控制、运动控制、检测及自动化仪表、电力电子技术、管理与决策等领域能从事系统分析、设计与集成、运行与控制、研究开发与管理的高级工程技术人才。在“自动化专业卓越工程师”培养计划上,进一步优化了原有的人才培养方案,以工程应用型人才培养为目标,优化知识体系,以课程群实现。进一步完善了工程应用型实践教学体系。在“自动化专业卓越工程师”培养计划的指导下,实施的高职与普通本科分段培养项目试点工作中,共同制定人才培养方案,教师互派、学分互认、人才共育、就业共担等方面必将取得一定成效。可见,“自动化专业卓越工程师”培养计划项目的实施也将在高职与普通本科分段培养项目实施中发挥重要作用,也丰富了其内涵。3.高水平的人才培养质量是项目实施的重要保障江苏建筑职业技术学院机电工程学院电气自动化技术专业,从就业质量看,近5年毕业生一次就业率达98%以上,专业对口率高达90%以上,在中烟集团、徐工集团就业的学生薪酬可达3500元以上。2011年学院与徐工集团正式签订校企合作协议,徐工集团每年在新生中组建“徐工班”,学生毕业后即可进入徐工集团就业。学院还与徐州卷烟厂、徐州卡特彼勒公司、上海中技公司、常州常发集团等知名企业也分别签订了合作协议。从专业建设成效看,机电工程学院是江苏建筑职业技术学院最早成立的教学单位之一,是徐州市先进单位,已有
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