训计划:一、培训目的:确保护士正确使用与保养急救仪器,处于完好状态,保障医疗安全。二、培训内容:临床科室医疗设备仪器操作标准、注意事项及故障处理流程。三、培训方法:1科室新进仪器全员培训,医疗设备在验收合格后由厂家工程师对护理人员进行培训并记录。2各科护士长负责组织对科室新进护士及长期休假护士进行仪器设备使用、设备故障处理、注意事项培训,严格按照仪器规程操作。每半年一次组织科内在岗护士对科室现有医疗仪器设备进行培训。3护理部定期组织输液泵(注射泵)、监护仪、除颤仪、呼吸机、吸痰器及设备使用操作示范,意外情况应急预案演练。四、培训要求:1护理部统一制定临床科室常用仪器操作标准及注意事项、故障处理流程,发放各临床科室。2护理部制定仪器设备管理质量考核标准,并每月对临床科室护士使用仪器设备情况进行抽查考核。3护理人员人人熟悉掌握本科室抢救仪器设备的使用维护、注意事项及故障处理流程。2015年仪器设备培训安排护理部2015年1月篇三:装备培训方案装备培训方案一、培训目的建一步加强中小学资产与装备的管理,加强装备管理平台在实验教学中的应用,有效提高工作效率、降低管理成本,实现资产与装备管理的科学化、信息化和规范化。二、培训内容1、系统管理(学校管理员)?学期设置:新学期开始,学校管理员需建立新的学期。点击【系统管理】→【学期设置】,查看是否为当期学期,如滞后点击【新建学期】。?班级设置:学期新建后,班级自动升级,但新的一年级班级数需学校管理员重设,如果往届年级的班级及人数有变,也需要调整。点击【系统管理】→【班级设置】,新建每学年第一学期时,班级自动升一个年级。?教师档案登记:实验室或专用教室教师有变动的,需更新教师档案。主要用于登记参与实验(实践)的教师档案信息,点击【教师档案】→【增加】。?部门人员调整教师人员及有关实验(专用教室)任教科目有变化的也应作相应调整,以配合教学需要。
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