识型职工?活动结合起来,在创建?职工书屋?过程中,充分利用?职工书屋?这一新的学习平台,广泛开展职工读书活动。充分发挥工会?大学校?的教育作用,开展以职工?敬业、乐业、勤业?为标准的职业道德教育,以?创新、发展、稳定?为主要内容的企业团队精神教育,以?构建和谐劳动关系?为目的的劳动法规教育,全面提升职工队伍的整体素质。xx年矿工会和安全部开展了?读煤矿安全规程、谈煤矿安全生产?有奖征文活动,引导职工学煤矿安全规程、学安全操作技能,不断提高广大职工的学习能力、实践能力和创新能力。为弘扬企业精神,推进集团二次创业,活跃节日文化生活,2016年元旦、春节期间,工会、团委在职工阅览室开展了以?艰苦奋斗,二次创业,我与宏河共奋进?为主题的?宏河情?征文、摄影、书画比赛活动,2016年又组织职工进行安全教育培训活动,通过活动充分展示广大职工朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌,引导广大干部职工为集团公司健康发展作出应有的贡献,增强了企业的凝聚力和向心力,起到了良好的教育引导作用。(二)创建和谐劳动关系,争创全市工会系统和谐示范企业。 1、加强自身建设,创建模范?职工之家?。横河煤矿工会连续多年被邹城市总工会授予?模范职工小家?荣誉称号。新的一年里我们将继续认真贯彻?促进企业发展、维护职工权益?的工作原则,依法健全完善各项工会制度,把矿工会建成更受职工信赖的?职工之家?。 2、深化创建劳动关系和谐企业活动。按照实施集体合同制度?彩虹计划?的要求,加强全矿各部门间配合,督导集体合同在全矿范围内实施。注重对工会群监员的培训,根据企业要求进行分类指导培训。 3、保障职工民主政治权利,维护职工合法权益。通过职工代表大会、厂务公开、工会主席团会议等民主管理制度,依法落实职工民主政治权利。依托工会群众工作室,加强与职工沟通交流,化解企业内部矛盾。加强职工安全教育培训,联合矿安全部深入开展?安康杯?知识竞赛。
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