视为弃权),应当重新选举。重新选举时,不愿意当班长的人只能有选举权。第十六条车间干部对当选者进行任前谈话。第十七条出现异常情况的处理方法:当职工得票数相同:(一)、得票中有行政票者胜出。(二)、得票中均无行政票时,进行差额选举,记票方式不变,胜出者当选。第十八条班长实行聘用制,每届任期一年,可连选连任。第十九条对副班长的选举:(一)、副班长的选举由当选班长投行政票,所在单位领导班子不参加投票。(二)、其它程序和班长选举一样。对班长的监督和补选第二十条所有当选班长受所在单位的管辖及监督。 第二十一条班长在任职期间未履行好职责、违规违纪、受到公司及厂部处罚、单位绩效考核淘汰等原因,或不履行班长的义务而失去所在单位的职工信任,所在单位应及时撤换。第二十二条任职期内完不成指标和工作目标的可立即免职。第二十三条班长在任期内调离本班组时,所在单位应及时增补。第二十四条被免职、撤换的人不能参加下一次的选举。第二十五条选补班长的程序和正式选举一样。 第七章对违反选举纪律的处罚 第二十六条为保障职工自由行使选举权和被选举权,对有下列行为之一,违反选举纪律,扣除当月绩效工资;情节情节严重的,扣除三个月的绩效工资并给予行政处分: (一)以金钱或者其他财物贿赂职工或选举工作人员,妨害职工自由行使选举权和被选举权的; (二)以暴力、威胁、欺骗或者其他非法手段妨害职工自由行使选举权和被选举权的; (三)虚报选举票数或者有其他违规行为的; (四)对于控告、检举选举中违法行为的人,或者对于提出要求罢免班长的人进行压制、报复的。 以上述所列违规行为当选的,其当选无效。 第八章其它第二十七条厂属各单位依据本方案进行直选,选举时间及相关项目见附表。第二十八条本方案呈报公司直选领导小组备案。第二十九条本方案解释权属XX厂班长直选工作指导小组。XX厂2013年7月31日
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