的教导型组织。第30期教导模式将于2009年1月9-11日上海开课,让我们相约上海,为打造教导型组织而奋斗,也祝愿您的企业早日成为教导型的组织,您早日成为教导型的企业家!您的学习顾问段巧云Р1、王总:最智慧的管理是文化管理。文化已成为企业核心竞争力的有力保障!如何建立企业文化?如何打造企业精神?走进《教导模式》让您的企业文化从理念到行动!行动成功罗文。Р2、王总好,一个有追求和信仰的领导人是其组织生命力的源泉!而领导人更需要将这份信仰赋予组织中的每个成员!教导型组织模式携您建立企业信仰,打造一套企业精神建设的系统模式!实现基业长青!Р3、王总好!环境的好坏决定着组织中的任何一个成员能否长久效劳于组织。所以领导者要营造一个好的企业环境氛围,让员工爱上组织。走进《教导模式》,体验企业环境建设的操作工具!Р4、王总好!每个企业家都在通过学习提升自己与企业的竞争力。而面对众多的培训课程到底该如何选择呢?实效第一应该是企业家首选原则。企业家不需要理论,不需要激励!而是效果,是能落地的系统工具!!如何保证企业持续赢利和基业长青,是企业家永恒的课题!行动成功始终秉承“实效第一”的客户核心价值!致力于为您企业建立“赢利模式”和打造“教导型组织”!!行动成功罗文Р1.王总:组织管理最大的危机是信仰缺失!基业长青的组织都具有坚定的信仰体系。如何建立企业的信仰体系?5月29-31日深圳38期《教导模式》与你分享。Р2.王总:企业没有绩效等于无效!绩效管理已成为每个企业都十分关注的课题!让每个部门都目标明确、职责清晰、流程高效是每个老总关注的焦点!走进《4*8绩效管理》顾问式研修班,建立一套属于你企业的绩效管理系统。行动成功罗文Р3、王总好!如果您正面临着:员工做事积极性下降,生产效率低,利润下滑,目标不能责任到人等现象,请带着你的核心团队走进《4*8绩效管理执行系统》咨询顾问式课堂。行动成功罗文
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