照、批准文件、任命文件为准。Р8.《报审表》中需填写的数据除特殊要求外,一律以申报审查年度12月份的数据为准。Р 9.《报审表》中填写的数据单位为:人、万元(小数点后保留2位)、件、年。Р10.用工人数:与用人单位建立劳动关系的人数。Р11.农民工:是指具有农业户籍,符合国家规定劳动年龄并与各类用人单位建立劳动关系的人员。Р12.劳务派遣人数:指与派遣公司签订派遣协议的职工人数。Р13.签订劳动合同人数:指审查年度12月份在册人数中实际签订劳动合同人数。Р14.劳动合同备案人数:指用人单位与劳动者签订的劳动合同在劳动行政保障部门备案的人数。Р15.应参保人数、实际参保人数:均指审查年度12月份的人数Р16.实行标准工时制:是指劳动者每日工作时间不超过八个小时,平均每周工作时间不超过四十个小时的工作制度。Р17.实行综合计时工时制:是指企业因生产特点不能实行标准工时制,经劳动保障行政部门审批,对某些特殊行业的职工实行的分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间的工时制度。Р18.实施不定时工时制:是指企业因生产特点不能实行标准工时制,经劳动保障行政部门审批,对某些职工实行的每日没有固定工作时间的工时制度。Р19.全年发放工资总额:指用人单位全年实际发放的工资额。Р20.从事技术工种人数:是指按照国家有关规定,上岗前必须经过培训并取得相应职业资格证书的技术工种岗位上的职工人数,具体可见《招用技术工种从业人员规定》(劳动和社会保障部令第6号)。Р21.内部规章制度:指有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度。Р22.未成年工:指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。Р23.童工:指不满十六周岁的未成年人。Р24、农民工工资保证金:指建设、交通、水利水电领域在建项目为农民工工资发放而缴纳的保证金。
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