护理服务工作进行为期三年抽查评价,评价重点内容中明确提出:要注重护士队伍建设,扩增临床一线护士队伍数量,落实护士编制。此外,在全国二级以上医院开展的“优质护理服务示范工程”中明确要求,病床与护理人员比至少达到1:0.4,我院住院部病区现有核定床位450张,病区护理人员编制数应为180人,但实际现有护理人员为101人,其中有正式编制的仅有31人,临时招聘的编外护理人员多达70人,护士严重缺编导致该工作无法正常开展。(六)是缓解医务人员工作压力,保障医疗安全的重要措施。随着我院门诊、住院患者的逐年增加,各临床科室由于缺编严重,人手不够,工作人员都顶着压力,连轴运转,苦不堪言。医生几乎每天在病房工作到深夜,护士经常不能按时下班。超负荷的工作量,长时间的高强度工作,使职工们疲惫不堪,无论是体力上,还是精神上都严重透支,这就给医疗纠纷和医疗差错的发生埋下了隐患,此前我院曾有深刻教训。人员编制的增加将会有效杜绝医疗纠纷和差错发生。三、急需申请解决的编制数目前,专业技术人员的严重缺编已严重影响了我院正常业务工作的开展,同时也影响了我县卫生事业的快速发展。为了有效解决这些因为编制紧缺而长期存在的问题,结合当前县级公立医院改革实际,根据医院业务发展需要,本着解决大事急事难事且不给县上增加负担的原则,现申请将我院核定事业编制数由原来的250名增加至310名。目前我院急需要解决编制的岗位职数至少有60名,其中:临床医生20名,护理人员40名(见附件4)。以上请示如无不妥,请你局上报县编办批示。附件:1.《关于明确卫生监督所等单位机构建制编制的通知》(高机编办发〔2008〕54号)2.《关于核定高台县人民医院床位编制的批复》(甘卫函发〔2009〕277号)3.《关于高台县人民医院增加床位的批复》(甘卫医政函〔2012〕768号)4.高台县人民医院拟申请编制一览表高台县人民医院2014年11月12日
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