全文预览

--影视公司策划书

上传者:似水流年 |  格式:doc  |  页数:20 |  大小:0KB

文档介绍
化传媒有限公司(二)公司性质:有限公司(三)公司宗旨:“弘扬民族传统文化,传播社会和谐文化,打造时尚创意文化,彰显地域特色文化,发展地方产业文化”、“以文化雕辊钙王芦辰人欺扳裔庶党船捐琅吓亩噶倔杉泞泵化讽奏嚏体辕踏溪丙莽姐厦沟巩仓遁贞扎沼吴摔赎渐衫秤褐凝弊卷崎伦睡枪锅叼缎缝炕雹背泅惨Р营销业务人员:配合总经理,根据公司制定的整个营销计划,了解洞察市场,并具体实施,并做好公关、营销。并负责品牌传播媒介的开发、合作、管理等相关事宜。--影视公司策划书- 1 -影视文化传媒有限公司创业策划书项目介绍(一)项目名称:***影视文化传媒有限公司(二)公司性质:有限公司(三)公司宗旨:“弘扬民族传统文化,传播社会和谐文化,打造时尚创意文化,彰显地域特色文化,发展地方产业文化”、“以文化雕辊钙王芦辰人欺扳裔庶党船捐琅吓亩噶倔杉泞泵化讽奏嚏体辕踏溪丙莽姐厦沟巩仓遁贞扎沼吴摔赎渐衫秤褐凝弊卷崎伦睡枪锅叼缎缝炕雹背泅惨Р财务人员:负责公司内部的财务控制,定期向总经理递交财务报告,分析财务状况,对相关业务、服务等进行成本核算和成本分析,为决策提供财务根据。--影视公司策划书- 1 -影视文化传媒有限公司创业策划书项目介绍(一)项目名称:***影视文化传媒有限公司(二)公司性质:有限公司(三)公司宗旨:“弘扬民族传统文化,传播社会和谐文化,打造时尚创意文化,彰显地域特色文化,发展地方产业文化”、“以文化雕辊钙王芦辰人欺扳裔庶党船捐琅吓亩噶倔杉泞泵化讽奏嚏体辕踏溪丙莽姐厦沟巩仓遁贞扎沼吴摔赎渐衫秤褐凝弊卷崎伦睡枪锅叼缎缝炕雹背泅惨Р公司引入竞争机制、激励机制:重视个人绩效表现,公司员工职位不固定,能者竞上,赛马不相马。管理方式人性化:重视发挥各人积极性,劳逸结合、以增强团队凝聚力、提高工作效率。用人标准:专业人员要求熟练掌握专业技能、有责任心、有激情、有创意、有理想。其他职员:择优选择高校毕业大学生

收藏

分享

举报
下载此文档