加班单价+周日加班工时*周日加班单价+假日加班工时*假日加班单价)+全勤奖+环境补贴+夜班补贴+工龄工资–公司相关扣款六、各工序环境补贴及岗位津贴:工序环境补贴(元)岗位津贴(元)工序环境补贴(元)岗位津贴(元)正极配料100/分容上下柜50/负极配料100/抛光50/正极涂布50/分容转交50/负极涂布50/注液转交50/正极涂布定点检50100贴胶纸50/负极涂布定点检50100包纸巾50/扫粉/50化成上下柜50/返修/50测电压/剥纸巾/封口50/多能工/100烘烤50/刮胶纸/封干50/注液50/二次清洗50/一次清洗50/化成转交50/七、基层管理人员工资核算标准如下:7.1每月终由各部门对基层各个管理人员进行考核并给出月度绩效分数。(绩效表格附后)7.2基层管理人员薪资结构:基本工资+岗位津贴+绩效工资±其它岗位名称主管领班配料组长涂布组长注液\预充拉长其他工序拉长物料员统计员基本工资/1100110011001100110011001100岗位津贴/12001100110011001100850650特殊津贴//200150100///95(含)以上100090070070070070070070090分(含)-95分90080060060060060060060085分(含)-90分80070050050050050050050080分(含)-85分70060040040040040040040075分(含)-80分60050030030030030030030070分(含)-75分50040020020020020020020065分(含)-70分40030010010010010010010060分(含)-65分30020050505050505060分以下00000000八、记录表单:《加工费用申请表》《误工单》《绩效考核表》拟制:生产部审核:批准:
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