位,使基金托管人从经济利益的角度考虑,不会甘冒失去未来托管费收入的危险。同时,应建立基金托管人自律组织,提高整个基金托管人行业的监督水平和职业道德水准。(三)我国推进基金公司治理改革———激励相容的监管探索引入业绩报酬,且在评价基金业绩时引入风险指标。引入声誉机制。声誉机制是一种动态激励。在存在声誉机制的情况下,基金激励方案中原本存在的一些问题自然而然就会消失。它形成了基金管理人出于长期利益的考虑以约束短期利益冲动的自发机制,它是基金管理人的自我激励,而且付出的成本也是最低的。(四)推动《证券投资基金法》的修订,适应行业进一步发展的需求伴随着我国金融改革的激变,此时的基金产业从内部结构到外部环境都已经发生了很大变化。基金新产品和新业务的不断涌现。为了适应基金行业外部生存环境的变化,避免《基金法》成为基金产业进一步发展的约束,应当对当前《基金法》中的部分内容进行适当的修改、补充和完善。(五)大力宣传价值投资和战略投资基金作为专业的投资机构,从社会募集资金来进行证券市场投资,其投资策略和投资行为都和基金持有人的成熟分不开的。特别是开放式基金,如果投资者缺乏理性的话,遇到股市出现波动时,便纷纷赎回,肯定会影响基金的投资策略。因此培养理性的投资者至关重要,要加大价值投资和战略投资理念的宣传,与基金形成战略合作关系,既能稳定基金规模,也能监督基金的投资行为,从而保证证券投资基金的良好发展。参考文献:兹维·博迪、罗伯特·C·莫顿著,2000《:金融学》,中国人民大学出版社。兹维·博迪、亚历克斯·凯恩、艾伦·J·马库斯,2001《:投资学》,机械工业出版社。余寿喜、韩立岩,证券投资基金业绩评价体系研究,首都经济贸易大学学报梅国平,投资组合绩效评价的实证研究,投资与证券彭晗,中国证券投资基金选股能力和择机能力的实证研究,贵州财经学院学报徐涵江,证券投资基金绩效评价研究及其实证分析,统计研究
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