保健岗位人员工作职责1、负责制定辖区妇幼保健年度工作计划和方案,并组织实施。组织开展《母婴保健法》和妇幼保健知识的宣传教育活动。2、负责孕产妇系统保健管理工作,做好孕产妇保健手册的发放、管理和回收工作,组织开展孕期保健、信息录入、高危妊娠筛选、产后访视等工作,相应建立居民健康档案。3、落实儿童系统保健管理,负责辖区内0-6岁儿童的常规保健,落实新生儿访视,负责婴幼儿保健手册的记录更新、管理和回收工作,相应建立居民健康档案。做好体弱儿、高危儿的筛查与管理工作。做好辖区内托幼机构的服务与指导。4、负责对辖区内村级妇幼保健工作的技术指导、培训和考核。5、负责分管项目的检查督导。辖区村每月至少督导一次,做到检查及时、督导具体,有督导,有整改。6、协助属地妇保机构开展本辖区新生儿疾病筛查、产前筛查、孕产妇预防艾滋病母婴阻断和妇女病查治工作,做好孕产妇及5岁以下儿童死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测,对死亡病例及时调查、上报。7、协助属地妇保机构做好农村妇女孕前和孕早期补服叶酸发放、随访等工作以及农村孕产妇住院分娩补助发放管理等重大公共卫生妇幼项目工作。8、按上级要求,建立本辖区妇幼卫生信息原始登记。负责本辖区妇幼卫生信息的收集、分析研究和上报工作。9、完成上级交办的其它妇幼保健工作。七、卫生监督协管岗位工作职责负责健康教育项目,作为直接责任人,对该项目的组织、管理和督导、落实和实施效果负责。1、根据授权,依法承担或协助开展辖区内公共场所卫生、饮用水卫生、学校卫生、职业卫生、母婴保健、传染病防治、医疗卫生机构的监督检查工作。2、负责相关信息收集、汇总并按流程要求及时报告。3、负责卫生协管项目的检查督导。辖区村每月至少督导一次,做到检查及时、督导具体,有督导、有整改。4、负责对辖区村级卫生协管工作进行考核、奖评。5、完成领导交给的其它公共卫生服务工作任务。***中心卫生院2012年2月10日
全文预览
