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黄崖洞镇中心卫生院公共卫生工作人员岗位考核项目职责分工表

上传者:非学无以广才 |  格式:doc  |  页数:7 |  大小:0KB

文档介绍
、制定乡村卫生服务一体化工作管理工作方案、医药市场检查计划、村医培训计划等,及时进行工作总结。( 15 分) 缺一项扣 2 分。负责人: 张红兵成员: 杨双燕赵占国范旭东王联春 2 、按照村卫生室建设标准,实现标准化建设。( 10 分) 村卫生室建设不符合标准的扣 2 分,未做到四室分开扣 2 分。器械、设施不全的扣 2 分。 3 、每季度至少对村卫生室进行检查一次,有记录,检查中发现违章违规者及时报告,提出整改意见,并督促落实。( 10 分) 少一次扣 2 分,发现违章违规未及时报告,一次扣 3 分。 4、强化对村医的管理, 每年会议、培训不少于 10次, 积极宣传《执业医师法》《献血法》《传染病防治法》等, 做到有记录, 有资料、有考试、有签到,有图片等,并协助上级做好村医培训工作( 15 分) 少一次扣 2 分,资料缺一项扣 0.5 分;未通知到位有一名扣 0.5 分。 5 、按照有关法律、法规和文件要求,加强对全镇医药市场的检查、管理, 做到规范, 公平, 打击无证、无资质等非法行医行为, 每年至少检查4次。( 10 分) 检查不到位一次扣 2 分,发现未及时处理、报告一起扣 2 分。 6 、按照市一体化管理指导意见的要求,乡镇卫生院对村卫生室实行以“五统一”为基本内容的规范管理。严格执行药品零差率销售, 并做好网络统计上报工作。( 30 分) 五统一管理不规范扣全分,缺一项管理扣 6 分。 7 黄崖洞镇中心卫生院公共卫生考核项目责任书为了进一步把公共卫生搞好,让农村老百姓真正享受到国家公共卫生服务项目,按照县卫生局统一部署,我院高度重视,精心组织,并根据基本公共卫生服务的内容和要求责任到人。法人: 公共卫生总负责人: 建立居民健康档案: 健康教育: 预防接种: 传染病防治: 孕产妇儿童保健: 老年人保健: 慢性病管理: 精神病管理: 卫生监督管理: 乡村一体化管理

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