的要求,更是长庆和长庆员工持续发展的需要。任何工作都要着眼发展、谋划发展、促进发展。回报员工:是以人为本的必然要求。员工的成长发展是长庆永续发展的基础和保障。保障员工合法权益,保护员工生命、健康与安全,搭建员工成长发展平台,让员工分享企业发展成果,实现员工与企业的共同发展。奉献社会:是社会责任的必然要求。企业财富源于社会,必须回馈社会。以持续发展、奉献能源、构建和谐为己任,积极关注民生和社会进步,积极支持社会公益事业,积极推进和谐矿区建设,以企业发展促进社会和谐发展。报效国家:是国家经济发展的必然要求。长庆要具备高度的责任感,承担起经济责任、环境责任和社会责任,长庆员工要具备高度的责任感,将爱国之心体现在爱岗敬业的具体工作中,热爱石油事业。这是我们报效国家的平台和依托。4.长庆安全观:生命和健康高于一切释义:安全关乎生命,生命高于一切。失去生命,一切不复存在。安全是健康的基本保障。每个员工都必须树立安全意识,实现“要我安全”到“我要安全”的转变。全体员工要时刻把安全放在心上,带血的速度一秒不抢,带血的效益一分不挣,只有在安全的前提下,工作才能顺利,生活才能幸福、企业才能发展。5.长庆人才观:胜任是才因才适用释义:胜任是才,是长庆甄别和挑选人才的标准。只要在自己的岗位上做出成绩、胜任工作,就是人才。因才适用,是长庆使用人才的标准。要公平公正选拔人才,把合适的人放在适合的岗位,为员工搭建发展和成长的平台,做到人尽其才。6.长庆事业观:发展长庆就会发展自己奉献长庆就是奉献社会释义:长庆油田是长庆员工展现自我的舞台,实现价值的平台。长庆作为国有骨干企业,担负着崇高的经济、环境和社会责任。长庆视员工为最宝贵的资源和财富,追求并努力促进员工与企业的共同发展。作为责任的共担者和企业发展的推动者,每位员工要树立坚守岗位就是奉献能源、创造业绩就是报效国家的信念,立足岗位,发展公司,奉献社会。
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