按不同类别给予每个品种奖励20-200万元;对于入园企业取得国家1.1类新药证书和生产批件并落户园区生产的新药,给予每个品种奖励1000万元;对入园企业取得生产批件落户园区生产的市场需求量大的药品制剂品种,针对单品种年销售额,化学药达到1亿元,中药、天然药物、生物制品达到3000万元,园区一次性给予企业每个品种奖励200万元。对入园企业获得二、三类医疗器械产品注册证并落户园区生产的医疗器械新产品,二类每项奖励20万元,三类每项奖励40万(零部件产品不重复奖励)。四、厂房租赁自签订厂房租赁协议之日起六年内取得GMP认证的药品生产企业,按照取得GMP认证的时间,给予免收30%-70%每年应缴房租的奖励;自签订厂房租赁协议之日起四年内取得二类、三类医疗器械注册证书的二类、三类医疗器械生产企业,按照取得二、三类医疗器械注册证书时间,给予免收30%-50%每年应缴房租的奖励;自签订厂房租赁协议之日起一年内投产并形成开票销售的一类医疗器械生产企业,对企业免租期满后第一年应缴租金的50%予以免收。五、购房生活补贴为领军型人才提供100-150平方米面积的住房,3年后奖励个人;其他人才根据人才类别在泰州市购房时发放5-50万元的购房补贴,三年内为引进人才提供每年1-10万元的生活补贴。六、人才配置服务中国医药城免费为入园企业提供优质招聘服务。根据企业的人才需求,提供百万人才信息库帮助企业初步甄选人才。一线人才招聘,在3天之内提供1:20以上候选。紧缺人才引进,在一周之内提供1:5以上候选;领军人才寻访,提供或推荐猎头服务。七、人才引进服务全程代办海外人才及其家属来中国医药城的各种手续,所需费用均从专项资金中列支。推行人才居住证制度,国内外非泰州户籍高层次人才均享受泰州市民待遇。为引进人才子女就学提供优质教育资源。八、表彰奖励定期组织“中国医药城杰出人才奖”评选活动,授予荣誉称号并给予奖励。
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