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行政执法大队内部管理制度

上传者:苏堤漫步 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:21KB

文档介绍
办公室指定加油站供油。所有执法车辆每车每日10升油;车辆燃油由大队领导负责管理,一日一核算。   2、修理、维护保养车辆需修理、维护保养的,由司机向大队领导提出申请,填写修理维护单,交局办公室主任核实,再呈报有关领导审批,方可到定点维修厂家修理或维护保养。所需费用在200元以下的,由大队领导审批;超过200元的,报分管局领导审批。车辆修理或维护保养期间,司机要全程参与,做好监督,确保质量,否则造成损失由司机本人承担,维修完成后司机、维修人员、维修厂负责人要在维修单上签字,再按有关程序审批报销。同时办公室要及时建好车辆维修档案。   3.物品配置车辆所用物品应根据需要配置,坚持节约、实用、美观的原则;物品配置应填写配置单,经批准后方可购买,车上配置品由司机负责维护、保管,如有损坏或丢失,由司机照价赔偿。  〈3〉 、补助与奖惩   1、司机每人每月定额补助100元。   2、凡发现以下情形之一的,每次罚款100元;一个月内发现2次、半年内发生3次以上(含3次)的,除罚款外,并作停职待岗处理。   (1)执法车辆未在指定区域巡逻的;   (2)未经派遣私自出车的;   (3)未按规定停放车辆的;   (4)不能和大队领导或办公室保持通讯联系的;   (5)违章行车、酒后驾驶、造成事故的;    (6)不经批准,私自修车的;   (7)将车擅自转交、转借他人驾驶的;   (8)擅自调换车辆驾驶的;   (9)不能保证车况良好和车辆卫生的;   (10)不服从局里安排管理的。   3、公派出车途中出现事故,依照交管部门认定的责任,自觉接受处理;对私自出车造成事故的,一切责任和损失自负,并对责任人作出严肃处理。   4、凡驾驶执法车辆车辆年内无违章、无安全事故的,年底奖励司机安全奖1000元。   5、司机在年终综合考评优秀者,每人奖励500元,称职者为300元,不称职者不进行奖励。

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