对公司内部Ⅰ级焊接质量检验人员进行一次检验操作技能考评。考评由质保部提出《焊接检验员考核需求》,并提交焊接监督人审批,报人力资源部。5.3.5人力资源部根据焊接质量检验人员培训及考核需求,制定《焊接检验员培训及操作技能考核计划》,由焊接监督人审批后组织实施。5.3.6人力资源部建立焊接检验人员培训档案,保存培训资料。5.4焊接工程师培训及资质考评技术部根据需要提出焊接工程师培训需求,经焊接监督人审核,主管副总批准,报人力资源部;人力资源部组织实施,并建立相应的焊接工程师培训档案。5.5其他相关人员的培训其他焊接产品技术和生产相关人员的培训,由焊接工程师IWE或质量工程师IWI进行培训。5.6资料管理5.6.1人力资源部对公司全部焊接专业人员资质证书进行保管,并建里培训档案,包括内部培训记录,外部专业培训机构颁发的资质证书相关资料等。5.6.2本程序所涉及的记录的归档和保存期,按《焊接质量体系记录列表》的规定执行。6相关文件《焊接体系涉及的相关标准明细》***-HJTX-CW-2015-27《焊接相关人员配置计划》***-HJTX-CW-2015-24《焊接质量体系记录列表》***-HJTX-CW-2015-267相关记录哈尔滨***公司EN15085焊接质量管理体系焊接专业人员培训、资质管理程序文件编号:***-HJTX-CW-2015-03共4页第4页版本:第A版第0次修改《焊工培训需求》***-HJTX-JL-2015-03-01《焊工考核需求》***-HJTX-JL-2015-03-02《焊工培训及操作技能考核计划》***-HJTX-JL-2015-03-03《焊接检验员培训需求》***-HJTX-JL-2015-03-04《焊接检验员考核需求》***-HJTX-JL-2015-03-05《焊接检验员培训及操作技能考核计划》***-HJTX-JL-2015-03-06