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超职数配备干部专项治理工作自查报告

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文档介绍
政治部主任 1名,科级干部职数 11 名。张机编办〔2003〕28 号,核定张掖市法律援助中心科级领导职数 1 名。张人社〔2013〕56 号《关于市司法局设立司法鉴定科室科的批复》批准设立司法鉴定管理科。我局现有干部职工 31 名,其中县处级干部 7 人,其中局长 1 人,副局长 2人,纪检组长 1 人,政治部主任 1 人,依法治市办专职副主任 1 人,正县级调研员 1 人。科级干部 17 人,其中科长 9 名,副科长 2 人,主任科员 4 人正科级干部 1 人。下属法律援助中心副主任 1 人。Р二、超职数配备干部情况及原因经自查,我局核定科级职数共 12 个,配备实职科级干部 12 个,符合核定标准。按照《科级干部任免管理办法》非领导职务科级干部职数占领导职务科级干部职数 50、主任科员占非领导职务科级干部 50的比例要求,我局 12 个科级干部配备 6 个非领导职务科级干部,主任科员能配备 3 人,我局现实有主任科员 4人,超职数配备 1 人。超配原因: 一是科室多但配备的科级干部职数少,有些副科级干部多年无法解决职级待遇问题, 只能通过提任非领导职务的办法解决正科级待遇。二是对《条例》、《追究办法》的学习和宣传、落实力度不够,在具体执行政策过程中没有严格执行科级干部配备有关政策。Р三、存在的问题和下一步工作打算针对以上不足和薄弱环节,今后我们主要抓好二个方面的工作:一是继续深入学习宣传干部人事制度改革法律法规,进一步抓好贯彻落实。重点抓好单位Р“一把手”和政工干部对《干部任用条例》等相关配套法规的学习和贯彻。二是切实加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督。从制度建设入手,继续坚持民主生活会、谈心谈话等一系列制度,突出从内部加强对领导干部尤其是“一把手”的监督和管理。主动接受群众监督,从源头上防止和克服选人用人上的不正之风和违纪违法行为,杜绝超职数配备干部的情况发生。

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