员工安全作业。6.车间生产成本控制:(1)统计分析部门每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;(2)统计分析部门的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。7.部门员工管理:(1)组织部门生产员工参加业务培训;(2)配合行政部部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。(3)做好部门员工的思想稳定工作,确保员工工作的稳定8.其他工作:(1)负责协调与其他相关部门的关系;(2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;(3)完成领导交办的其他任务。四、劳动报酬:甲、乙双方约定执行下列项目1、甲方对乙方实行月工资制,月工资为元,(其它补贴元)这两项工资已经包含加班费等所有补贴。2、甲方保证按月足额发放工资,定在每月30日左右支付乙方上个月工资。五、社会保险与福利:1、甲、乙双方按照国家和地方政府的有关规定,参加社会保险及时足额缴纳社会保险费2、合同履行期间,乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。3、甲方为乙方免费提供住宿及一日三餐六、双方需约定的其他事项:1、保守商业秘密的规定和竟业限制及培训事项的规定根据甲方规章制度办理。2乙方在休息期间,如公司或所负责的工作有事需要本人到现场的,乙方需要及时到达现场,耽误的休息时间甲方会作相应的调休或年底作相应的补偿。3乙方作为管理人员,应严格遵守公司各项规章制度,身先士卒、模范带头。七、违约责任:劳动合同必须全面履行,任何一方解除、终止劳动关系必须以书面形式提前一个月通知对方。乙方提前解除劳动合同的,应当提前一个月通知甲方并配合甲方办理新近人员培训和工作交接工作,否则,甲方有权要求乙方承担相当于乙方本人一个月工资的损失费,甲方未尽提前通知义务的,应当依法承担相应赔偿责任。八、本合同未尽事宜,通过双方协商解决或按国家有关政策法规执行。本合同一式两份,经双方签字(盖章)后有效,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方:法人代表:年月日年月日
全文预览
