新员工入职必读

则终止试用。3.如在试用期内请假,员工的转正时间将会被顺延;若请假超过一个月,则作自动离职处理。四、工资发放:1、新入职员工需在体检合格后,到XX市“xx农村信用社(合作银行)”办理银行卡,工资于每月25日发放上月薪资。五、员工纪律1.员工必须遵守公司颁布的各项规章制度。新员工除了学习上述通用内容之外,还要根据岗位学习相应的部门制度、岗位职责和工作操作流程等,通过培训和学习,经考核鉴定合格之后才能正式上岗。2.办公管理(1)上班时,仪表应保持整洁、大方、得体,男员工不可留长发,女员工不得浓妆艳抹、穿超短裙、吊带上班。(2)办公时间员工应坚守工作岗位,需暂时离开时应向部门领导请假。(3)注意保持整洁、良好的办公环境,提高工作效率,不得在办公区域进食或在非吸烟区吸烟,不得聊天、高声喧哗。(4)使用电话应注意礼仪,语言简明。(5)员工的办公桌内不要存放大量现金及贵重物品,以免造成不必要的损失。2.考勤制度(1)上下班时间:上午:8:00-12:00下午:14:30-18:00(2)点名时间:上午:7:50下午:18:00(3)用餐时间:上午7:30-7:50前中午:12:00下午:18:00(4)员工上下班,需按指纹打卡,若因故不能打卡,应及时通知部门负责人及前台文员,过后补写未能打卡说明,部门负责人签字后送前台文员备案。(5)其他考勤制度请学习公司人事部管理制度。3.工作相关责任(1)公司鼓励员工相互间积极沟通交流,但切勿妨碍正常工作、闲聊、大声喧哗。(2)遵守公司的薪酬发放及保密规定。(3)员工应接受安全知识教育,学到一些紧急情况下的自救办法。在受到损伤或观察到某些危险情况时,要及时采取有效措施并通知部门负责人。对以上《新员工入职必读》本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守公司的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处罚。XXX投资有限公司人事部员工签名确认:时间:年月日