形成了团结、民主、坦诚的良好氛围。但是在领导方法上还存在强调责任落实、工作到位的时候比较多,鼓励加油的时候比较少,特别是今年启动的综合改革,任务很重,时间很紧,有时看到工作进展缓慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成。在与分管领导和同志们的交流上,谈工作的时间多,思想感情的沟通比较少,使分管领导和同志们容易产生距离感。这些问题,主观上是因为自己一心想把事业干好,客观上是自己关心他人、促进团结的方法不多的表现。四、注重个人修养和廉洁自律,但在艰苦奋斗、从严要求方面还有一定差距领导干部一定程度上代表了单位的形象,对于促进社会良好风气的形成具有至关重要的作用。对此,自己一方面注意正确用权、廉洁自律,另一方面十分重视个人修养,坚持身体力行,以己正人。无论工作还是生活中,自己一直以“勤奋”、“朴实”、“俭廉”自勉,始终注重通过学习来提高自身修养和履职能力。在自律方面,严格执行各级关于党风廉政建设的有关规定和要求,从小事做起,从点滴抓起,要求别人做到的自己首先做到,管好自己,管好亲友,管好身边的工作人员,没有利用职权和职务为自己和亲友谋取不正当利益。在执行党风廉政建设责任制方面,按照职责分工,认真抓好班子和各科室的党风廉政建设工作,取得了较好效果。对于还可能存在的其他问题和不足,真诚的欢迎大家予以指出。对以上问题和不足,我将以这次民主生活会为契机,深刻反思,切实制定措施,抓好整改。一是进一步加强学习,牢固树立为民服务的宗旨观念,以正确的是非观、价值观、政绩观来指导工作;二是进一步抓好班子建设和作风效能建设,增强工作合力,切实提高行政效能;三是进一步改进作风,坚持实事求是、开拓进取、切实加快供销社的改革发展;四是进一步强化廉政意识,严格自律,当好表率。同时,虚心接受、积极采纳并认真解决这次民主生活会过程中各方面提出的意见和建议,达到通过民主生活会反省自己、提高自己的目的。
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