分。5、①拾钱或物金额在20元以下:1元―5元加2分,6元―20元奖学生所在班级4分。②拾钱或物金额在20―100元之间:班级奖励分=4+(金额(元)-20元)÷10×0.5物金额在100元以上:班级奖励分=5.5+(金额(元)-50元)÷10×0.5(注:弄虚作假者不得分再扣除该班所获相应的奖励分)5、参赛:参加各种校内竞赛活动(含校运动会),获一等奖加10分,二等奖加8分,三等奖加4分,四等奖2分。不同奖项可累计。(以竞赛公布的结果为准)(七)、班主任的奖罚:1、根据班主任工作考核成绩,每学期评出4名优秀班主任、较好班主任9名、一般班主任3名。班主任考核总分名列前6名者,有资格参加镇优秀班主任的评选(作为推荐上一级优秀班主任依据)。并和班主任津贴挂钩。2、学校每月拿出320元对在班级及寝室管理方面成绩突出的班级班主任进行奖励:在校每月班级、寝室两项评估总分前八名者分别给予90元、60元、55元、40元、30元、20元、、15元、10元。3、每月每班积分300分,低于30分的班级,每低1分扣班主任津贴1元,超一分是罚金多少予以奖励。4、班主任如有以下情况者,班主任将取消评优资格。另外在最后一月班主任津贴中再扣30元,并追究相关责任。(1)、不能经常深入班级、深入学生,不关心学生的学习、生活,学生、家长意见较大者;(2)、因失职、渎职造成班级较大事故者或对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力者;(3)、因工作不努力、不负责而导致班级班风、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展者。(4)有体罚或变相体罚班中学生的行为者。(5)经常发生不能妥善处理班级间教师、学生之间关系者。(6)学期考核不合格者。(八)、其它1、优秀年级组评选办法为该年级4个班级及寝室最后得分的总和,得分最高的为优秀年级组,并一直类推。2、以上未尽事宜,按原学校有关规定执行;3、本规定从宣布之日起执行。
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