基层安全生产监察执法现状与对策

等等,所以应该尽快落实安监人员的经济待遇,让安监人员安心工作,积极热心投入工作;四是要努力争取统一安全执法人员服装。安全生产工作在经济发展中极为重要,根据其他行政执法行业的经验,安全执法人员统一着装有利于提升安监形象,展示安监风彩,体现执法威严。)7[U@xKX= 2.加强安监队伍的建设必须充实基层安监力量。安全生产行政执法乡镇一级是基础,必须着力解决基层安全监管执法人力欠缺、能力薄弱的问题,进一步充实安监机构力量。根据人口状况、经济总量和企业数量确定安监人员数量,一般为3-5名,具体编制及领导职数由县编办核定。安监人员的选拔任用,首先在考虑编制、年龄、学历、专业结构、工作经验的基础上,在基层现有行政事业性质的安监人员中留任一批;其次可从各基层行政事业性质人员中选调一些年纪轻、有相关专业知识、工作责任心强、有一定管理工作经验的人员。对监管任务重的乡镇,要确立足够数量的安监人员,杜绝兼职或临时抽调人员,以保持基层安全监管队伍有足够的战斗力和工作的连续性;也可以适当面向社会公开招录。执法人员既要有扎实的专业知识和业务素质,又具有高度的责任感和使命感,做到忠于职守;既敢于查处各类安全生产违法行为,又懂得自我保护,尽心尽职,避免出现失职、渎职。3.加强安监队伍的建设必须加强对执法人员的培训。国家局应无偿地、有计划地组织基层安监执法人员进行轮训,解决安监人员政治素质、业务能力和政策水平参差不齐的问题,有效地提高安监队伍的整体素质。安监部门要督促基层安监人员尤其是新进人员积极参加国家、省和市组织的各类安全生产知识培训,并加强监督检查,确保执法人员均做到持证上岗;要加大力度,采取讲座、培训班等多种形式,定期组织进行集中业务学习,开展各项业务知识培训,并对培训情况进行考核,使执法人员能够具备扎实的专业知识和业务素质,熟练掌握《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《安全生产法》、