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门卫管理和考核制度

上传者:相惜 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:0KB

文档介绍
、与人闲谈、长时间占用电话等做与本职工作无关的事情的,每次考核当值人员50元。Р2、值班期间发生空岗、脱岗、漏岗及私自替、串班、酒后上岗的,考核当值人员100元。Р3、交、接班时出现迟到或空岗的,考核接班人员50元。Р4、门卫以外人员随意进入值班室内闲聊的,考核当值人员50元。Р5、门卫室内外及公司大门外的责任区卫生没有进行清扫的,考核责任人50元。Р6、门卫室两侧电子门未正常关闭的以及放行大货车自左侧大门进入的,考核当值人员50元。Р7、当电子门发生故障不能封闭,人员、车辆随意出入,没有进行正常登记的,考核当值人员50元。Р8、对来公司办事人员,未履行登记手续,未填写会客证,随意放入非本单位人员、车辆的,考核当值人员50元。Р9、随意放行闲杂人员及要求上访群众的,考核当值人员50元。Р10、对政府职能部门有明显标志的车辆(如;警车、城管、环保、供电)等公务车辆恶意进行拦截的,视情节轻重,考核当值人员50-200元。Р11、未按要求对出厂车辆进行检查,未履行出门证手续,随意放行的,考核当值人员100元。Р12、对运货车辆未履行检查手续,核对货单而随意放行的,考核当值人员50元。Р13、未做好报刊收发工作,未及时告知邮件接收人员,出现丢失的,考核当事人100元,并赔偿邮件接收人的损失。Р14、保安人员未开启公司电子监控设施,出现故障时未报告,而发生盗窃案件的,考核当值人员100元。Р15、未定期巡视、检查公司厂区内的设备、设施,而发生的设备、设施的被盗,按保安合同约定,负责赔偿,并考核当值人员200元。Р16、未定期检查公司的消防设施的,考核当值人员50元。Р17、工作中有不良影响行为,工作责任心不强,没有尽到保安职责的,接到举报经调查属实的罚款100元,屡教不改的清除公司。Р18、接到罚款通知不主动交款,借故推脱者,加重处理,或者直接从保安公司合同款加倍扣除。Р Р签发人:

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