平在任用干部问题上,坚持任人唯贤,唯才是举。在评模选优、评定职称等问题上,坚持做到公开指标,群众评议。在工作安排上,以成绩论英雄,不论资排辈,感情用事。2、生源起点公平新生入学,按均衡平行的原则进行计算机编班,班主任和任课教师要随机抽班上任,确保各个平行班之间,在生源均衡的前提下,展开公平竞争。3、师资配置公平在任课教师的配置方面,力求做到均衡搭配、优化组合。4、教学时间公平禁止教师提前上课、下课拖堂;占用公共自习讲课、放投影,避免教师在教学时间的占用上导致不公平竞争。5、教学评价公平严密组织每一个考试,其组考的严格程度确保教学评价的准确、公平。6、食堂管理的公平竞争将一个大食堂分成了大小相等的四个小食堂,单独核算,引入竞争。结论,公平产生竞争,竞争提高效率。潜力的迸发靠竞争,竞争的发生靠公平。有了公平,就会“人有多大胆,地有多大产”,只有想不到,没有做不到。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。 толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях. Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse.NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;merciales.Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse
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