事、办好事,2006年全面兑现了为职工所办的10件实事。全年竣工交付经济适用房1126户、12.1万平方米,职工人均住房面积增加0.93平方米;实施西安、宝鸡、安康职工住宅小区环境综合整治和天然气安装等配套改造,完成了8处行车公寓和宝成、襄渝、咸铜、梅七线职工生产房屋改造,集中整修安康、西安、新丰、宝鸡地区单身宿舍;完成了安康水厂二管道建设和襄渝、宝成、宝天、梅七线10个站区给水设施改造,解决了职工生产生活的老大难问题。认真落实“三不让”承诺,全局共筹集3858.9万元专项资金,帮困9639户、助学481名、助医7290名。2006年,全局职工平均工资收入增长17.3%,职工生产生活质量明显提高。路局始终坚持“三个文明”一起抓,在抓好安全生产和运输经营的同时,把精神文明、政治文明建设摆在突出位置。认真开展“学讲话、找差距、强素质、提能力”活动,有效提升了领导干部思想政治素质。站段党委会建设得到加强,西安西站党委、西安车站党委分别荣获“全国先进基层党组织”和“陕西省先进基层党组织”称号。以“反两违、灭事故、当先锋”活动为载体,“安全屏障”工程创建活动全面深化、实效突出。深入开展“创佳评差”活动和以“知荣辱、树新风、促和谐”为主题的社会主义荣辱观教育实践活动,路局荣获陕西省“创佳评差”活动“最佳厅局”,西安西站、汉中车务段荣获“最佳单位”;以中央新闻媒体“劳动者之歌”、《人民铁道》“新时期铁路楷模”专栏为载体,集中推出先进典型蔡富平、任际平,在路内外产生了积极反响。大力弘扬“巴山精神、宝成精神”,总结提炼出了“自我加压、争创一流”的北环精神,成为路局企业精神的重要组成部分。不断深化厂务公开,强化民主管理,关心职工生活,充分调动广大干部职工参与企业管理的积极性、主动性和创造性,实现了全局各项工作的整体协调发展。2007年“五一”前夕,路局被中华全国总工会授予全国“五一劳动奖状”。
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