5年12月31日。第二条乙方担任甲方店长职务,负责该店全盘工作,具有绝对的人事权、采购权。第三条乙方完成的工作质量应达到甲方制订的标准。甲方安排乙方的工作时间应符合国家的规定,甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品,制定工作规范及其标准。乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律和操作规程。乙方违反甲方的规章制度、劳动纪律和操作规程,甲方可依据所定的规章制度进行处理,直到解除本合同。乙方应按照约定,每月向甲方上交纯利润元,剩余纯利润部分有乙方所得,纯利润不足元的,可在下个月份给与补充,全年度所缴纳纯利润不得低于。乙方托管甲方店面以盘存实际库存为准,合同结束时乙方应交还甲方同等价值库存(如因经营方向发生改变,可提前交接)。如有经营因素所造成再次投资,由甲方完成,乙方按照每年20%的折损率向甲方缴纳折损费。甲方为乙方提供以下福利:A:包吃包住。B:根据公司的规定报通讯费用和差旅费。(以上费用记入公司费用)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法执行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的,甲方不得终止、解除本合同。第十三条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同;甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定,给对方造成损害或经济损失的,将依据有关规定承担赔偿责任。在经营过程中甲方不得干预乙方正常经营,本合同附件具有同等法律效益。本合同未尽事宜双方协商解决。甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人签订日期:年月日
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