案想要取得一致同意可能比较费时最终可以由领导作出决定团队成员总是没有决定权正确答案:可以通过投票选择出最终方案第40题,面临冲突时采用折中的方式可能快速取得最佳结果。()√×第41题,在非正式审查过程中,如果没有多余的时间或者不熟悉相关内容,可以将任务委派给团队中时间较充裕并且了解主题的成员。()√×第42题,优秀的团队应该具有一样的特征。()√×第43题,相对于个人来说,团队工作有很多优势,体现了"加强工作的整体协调性"这一优势的是()。能更好地应对变化不同成员互相配合完成工作能够安排团队成员做他们擅长的工作更多的人参与讨论并发表意见第44题,六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中黄色的帽子代表()。乐观与肯定中立与客观警示与批判整体与控制第45题,审查学员的学习效果的方式分为正式审查和非正式审查两种,非正式审查是指()。根据事先制定的调查问卷,对学员进行提问通过观察学员的上课情况,了解学习活动的进展与个别学员交流,了解他们的学习情况、所学的知识、工作的进展等通过电子邮件、通知通告等方式,获取学员的学习情况第46题,关于训练,说法正确的是()。训练针对技能、思考能力和解决问题的方法等训练属于学习活动督导和支持活动贯穿于整个课程之中训练的方式有听讲、互动式探讨、指导、反馈和提出建议正确答案:训练针对技能、思考能力和解决问题的方法等第47题,关于审查学习效果的方式,说法正确的是()。非正式审查形式比较随意,用处不大审查的方式可以是正式的,也可以是非正式的正式审查注重的是成果正式审查需要设定一个时间表,并且要按计划执行正确答案:审查的方式可以是正式的,也可以是非正式的第48题,团队领导支持学习的形式和方式有多种多样,他们不仅要成为导师、教练、培训师等,最重要的是要成为一名鼓励者。()√×第49题,六顶思考帽中红帽思考方式是指从情感和感觉的角度思考问题。()√×
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