指标分析4.1简历初选通过率=人力资源部初选合格简历数/收到的简历总数自月日-月日部门职位收到简历数HR初选合格简历数简历初选通过率小计图表1:简历初选通过率4.2有效简历率=部门选择合格通知面试的人数/HR初选合格简历数自月日-月日部门职位HR初选简历数部门筛选合格简历数有效简历率小计图表2有效简历率4.3笔试(初试)通过率=笔试(初试)通过人数/面试总人数自月日-月日部门职位通知面试人数笔试(初试)通过人数笔试(初试)通过率小计图表3初试通过率4.4复试(录用)合格率=录用人数/初试通过人数自月日-月日部门职位复试人数录用人数复试录用合格率小计图表4复试合格率报到率(结果指标)=实际报到人数/发出录取通知人数自月日-月日部门职位实际报到人数发出录取通知人数报到率小计图表5报到率招聘计划完成率(结果指标)=实际报到人数/该月需求人数自月日-月日部门职位实际报到人数月需求人数招聘计划完成率小计图表6招聘计划完成率4.7人均直接招聘成本=总招聘成本/实际报到人数自月日-月日部门职位录用人数录用人员部门比率总费用招聘费用分摊合计另:图表6人均招聘成本4.8招聘渠道分布4.9录用人选信息分布4.10月招聘指标汇总表指标本月比例上月基线增减变化偏差原因备注简历初选通过率有效简历率初试通过率复试合格率报到率招聘计划完成率人均直接招聘费用备注指标说明:简历初选通过率=人力资源部初选合格简历数/收到的简历总数有效简历率=部门选择合格通知面试的人数/人力资源部初选合格简历数笔试(初试)通过率=笔试(初试)通过人数/面试总人数复试(录用)合格率=录用人数/初试通过人数报到率(结果指标)=实际报到人数/发出录取通知人数招聘计划完成率(结果指标)=实际报到人数/该月需求人数人均直接招聘成本=总招聘成本/实际报到人数5、发现的问题及改进措施:5.1问题一:5.2问题二:5.3问题三:5.4问题四:
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