了毕业生的理念,大力拓宽就业渠道,努力营造创业氛围,为毕业生提供良好的就业创业平台。通过不懈努力,我们克服了航运业长期不景气,生源地结构不平衡等诸多不可抗力所带来的巨大压力,使最近几年,毕业生的就业创业工作全面发展,就业率和签约率不断提高,就业质量稳步上升,创新创业工作屡获佳绩。毕业生和用人单位对学校的就业创业工作高度满意。现具体从以下几个方面进行阐述:1.组织机构完善,队伍建设完整,开创就业创业工作新局面。学校始终高度重视就业创业工作,经过不断的改革和完善,我校就业创业工作已逐渐形成了领导重视、管理科学、制度健全、机构完善、队伍专业、经费充裕的良好局面。1.1完善机制,高度重视,全面推进就业创业工作1.1.1落实“一把手”工程,建立长效的会议制度学校就业创业工作全面落实“一把手”工程,学校成立了以校长为组长,分管校长为副组长,各学院院长或书记以及相关职能处室处长为组员的就业创业工作领导小组。每年定期召开全校性的招生就业工作会议,针对年度就业问题进行专题研讨,给出解决方案。作为就业工作领导小组成员,校领导及学院领导亲自参与指导就业大型活动。1.1.2推进“全员化”就业,建立就业激励机制学校中层干部会议,学院教职工大会等重大场合,学校和学院领导都会对全校教职工进行就业创业工作动员,实现就业创业工作全员化。针推荐学生成功就业的专业教师,学院给予各种奖励。学校每年开展就业创业工作先进评比,对于就业创业先进集体和个人予以校级奖励。1.1.3构建四级就业创业体系,实现项目化推进为了使学校就业创业体系保持高效运转,学校采用四级工作体系:领导体系:上海海事大学学生就业创业领导小组;执行体系:学生处就业指导中心、学院就业指导分中心、学生事务中心;辅助体系:全国航海类专业毕业生就业工作协作组、校外指导专家团队、职业生涯工作室、校外实践基地;保障体系:职业咨询师团队、大学生职业生涯发展联合会。
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