关于印发XX镇中心卫生院基本公共卫生服务项目绩效考核方案的通知（修订版）

组长,各中层干部及业务骨干为成员的基本公共卫生服务项目考核领导小组,明确责任,落实到人。(二)完善考核制度。制定考核办法和奖金分配标准,做到公平、公开、科学、规范。及时考核,公布考核结果,限期整改。考核结果作为医务人员核发绩效工资、奖金以及评先评优的依据。(三)监督资金使用。根据文件要求使用专项资金,严禁挪用资金,杜绝不合理开支。及时兑现职工绩效工资,建立激励机制。(四)严肃考核纪律。对在考核中敷衍塞责或弄虚作假的,除责令立即纠正外,按规定追究有关人员责任。(五)该方案由虾峙镇中心卫生院基本公共卫生服务项目绩效考核领导小组负责解释,各村卫生室,中心承担基本公共卫生服务项目的科室及人员,要认真领会,严格执行。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX基本公共卫生服务项目奖励性绩效考核奖金发放统计表(第季度)考核对象个人档案金额(元)健康教金额(元)老年人健康管理金额(元)高血压金额(元)糖尿病金额(元)重性精神病金额(元)中医药管理金额(元)合计金额(元)新建成人(人)新建儿童(人)讲座(次)更换宣传窗(次)健康管理(人)体检表完整(人)管理(人)规范管理(人)管理(人)规范管理(人)管理(人)规范管理(人)管理(人)记录表完整(人)XXX 0 0 0 0 0 0 00XXX 0 0 0 0 0 0 00XXX 0 0 0 0 0 0 00XXX 0 0 0 0 0 0 00XXX 0 0 0 0 0 0 00XXX 0 0 0 0 0 0 00XXX 0 0 0 0 0 0 00XXX 0 0 0 0 0 0 00XXX 0 0 0 0 0 0 00XXX 0 0 0 0 0 0 00XXX 0 0 0 0 0 0 00XXX 0 0 0 0 0 0 00XXX 0 0 0 0 0 0 00合计0000000000000000000000填报人:审核人:财务:.日期:年月日