劳资专管员职责一、参与制定施工项目劳动保障规章制度,督促贯彻落实;二、参与农民工招聘工作,严格审查求职的农民工身份,确保实名录用,及时登记造册;三、参与组织开展对新录用农民工进行劳动保障法律法规、创建“无欠薪项目部”活动的进场教育培训工作;四、及时组织新招农民工与公司签订劳动合同、提倡先签订劳动合同再进场劳动;五、及时组织协调新进场班组及农民工签订“进场承诺书”、农民工工资标准约定等三方确认手续;六、负责日常劳动考勤、核对和三方确认手续,定期统计并上报农民工劳动考勤情况;七、按期制作或参与核算农民工工资结算清单,组织三方确认手续后提交公司统一支付;八、办理农民工及班组退场声明等相关手续;九、了解掌握农民工及班组工作和思想动态,受理农民工有关劳动保障法律咨询或投诉,发现问题及时向项目部和相关部门反映;十、收集保存项目施工劳动用工有关管理资料。
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