么想法,他会一不做二不休,全盘托出)。方法六:“程序式”例行检查。“自上而下”展开监督检查,先下发通知、再要求自查、最后成立检查组开展检查。这类监督检杳发现深层次的问题较难,重点关注被监督单位规定动作的完成情况,有没有“弄虚作假”和“纸上作业”。可以通过查看会议记录看单位党委(党组)脱贫攻坚工作的重视程度;查看单位网站、宣传栏看脱贫攻坚的宣传氛围;抽干部询问看干部对脱贫攻坚的知晓度;核查自查白纠排查的问题,看有没有“走过场”。三、扶贫领域监督执纪问责工作需要预防的儿种情况1.追究责任“一刀切”。要预防层层分解任务、层层划分责任、责任到人的做法变成责任“一刀切”,即:发现哪个贫困村、贫困户出了问题,就只对该帮扶单位或帮扶干部追责。比如,在今年上半年市纪检监察网曝光的案件屮,就出现帮扶干部不在岗,贫困群众办不了事的现象,这名帮扶干部违反工作纪律受到处理,但村组十部“缺位”的问题也值得深思。所以监督执纪问责要用“一分为二”的观点和方法处理问题,杜绝脱贫攻坚“个人自扫门前雪”的现彖,促使工作“缺位”能够及时得到“补位”。2担当精神不足。要防止地方党委以经济发展、地方声誉或者社会稳定为由,压制基层纪检监察机关查处违纪违规问题线索;同时也耍防止皋层纪检监察干部以“讲政治”、与当地党委保持高度一致为由,在监督执纪问责工作中“和稀泥”“走过场”,漠视贫困群众的利益,缺乏担当精神,不敢对向扶贫资金財物“动奶酪”行为动真碰硬。3•急功近利倾向。“作风建设永远在路上”,扶贫领域监督执纪问责工作也没有休止符。基层纪检监察干部要有长期作战的思想准备,严防把扶贫领域监督执纪问责工作当作是一定时期的一场“运动”。扶贫是永恒的话题,即使全面实现小康以后,还存在相对贫困以及遏制返贫的问题,党和国家还会一如既往关心关注,纪检监察机关的这只“监督眼”也只会瞪得更大,盯得更紧。[责任编辑:熊文瑾]endprint
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