E)需专人值班的大跨越过江塔按每塔1人计算定员。2输电电缆运行维护与检修工作范围:输电电缆所经路段地理、地貌的巡视,电缆本体、电缆头及辅助设施的检查、维护、检修,组织电缆通道的整治、维护,事故抢修,外力破坏的预防,工程验收,技术管理等。人力资源配置标准:见表3。表3输电电缆运行维护与检修人力资源配置标准电压等级百公里输电电缆平均条数计算单位(回长)定员(人)人均素质当量建议班组人员素质当量配置比例500kV10条及以下每100km150.81.0及以上占35%0.7占45%0.5占20%10条以上的每多1条定员标准增加0.1220kV30条及以下1230条以上的每多3条定员标准增加0.1110kV50条及以下100.71.0及以上占15%0.7占55%0.5占30%50条以上的每多5条定员标准增加0.135kV100条及以下8100条以上的每多10条定员标准增加0.1补充规定:A)高原地区(迪庆、怒江、丽江、保山、大理)按对应的定员标准乘以1.2-1.3的系数。B)过江段和过海段的输电电缆,按对应的定员标准乘以1.5的系数。C)设置了望值守站且需专人值班的过海电缆了望塔按每塔2人计算定员。第三部分变电1变电运行与维护1.1有人值班变电站运行与维护工作范围:变电站设备的监控、巡视、表计记录、倒闸操作、红外测温、事故处理,变电设备的日常维护,信息数据、技术及资料管理等。人力资源配置标准:见表4。表4有人值班变电站运行与维护人力资源配置标准交流变电站类型定员(人/站)人均素质当量建议班组人员素质当量配置比例1000kV大型站241.01.5及以上占10%1.2占45%0.7-1.0占45%中、小型站21500kV大型站170.91.0及以上占55%0.7占35%0.5占10%中小型站、开关站14220kV大型站120.81.0及以上占35%0.7占45%0.5占20%中小型站11
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