报Р2Р5Р支部Р工作Р党支部有年度、季度活动计划Р未制定党支部年度活动计划,扣1分;Р2Р6Р6Р“三会一课”落实情况Р查看资料、台账Р2Р7Р基层党支部活动情况有规范、完整的记录Р查看台账Р2Р8Р推荐Р提名Р推荐提名省十次党代会代表候选人Р未按要求做好推荐提名省十次党代会代表候选人人选工作,扣1分。Р4Р4Р9Р10Р党费Р交纳Р按时足额收缴党费,按时足额上缴党费Р查看上缴记录Р2Р2Р序Р号Р内容Р具体要求Р考核方法Р标准分Р自评分Р考核分Р分值Р总分Р11Р宣传Р工作Р思想Р宣传Р利用多种类型的班组、骨干和职工会议,围绕季度生产经营任务,广泛调动全员积极性Р查看资料、记录Р2Р5Р12Р企业Р文化Р积极宣传中国兵器集团的企业文化,配合做好公司企业文化建设工作Р调查了解Р3Р13Р媒体Р报道Р每季度在公司内部刊物《武重报》刊登不少于6篇稿子Р据实考核,少一篇扣2分Р12Р15Р14Р舆情Р管理Р对职工队伍进行思想分析每季度一次Р及时上报情况Р3Р15Р纪检Р工作Р廉政Р教育Р按照公司纪委季度工作计划抓紧抓好落实Р制定了党风廉政建设实施措施,否则扣2分Р2Р15Р16Р制度Р建设Р认真执行廉政建设责任制,按时完成计划任务Р按规定签订党风廉政建设责任书,并及时召开支部大会传达年度责任书的廉政规定,否则酌情扣分Р10Р17Р开展Р活动Р按要求组织观看廉政宣教片,积极参加公司廉政宣教活动Р查看资料、台账Р3Р18Р工会工作Р按照公司工会季度工作计划考核评分Р以工会考核为准Р20Р20Р19Р共青团工作Р按照公司团委季度工作计划考核评分Р以团委考核为准Р15Р15Р20Р其他Р工作Р信访Р稳定Р做好群众来信来访工作Р据实考核Р3Р10Р21Р综合Р治理Р组织安排普法综合学习教育活动Р查看资料、台账Р2Р22Р临时及其他Р任务Р完成公司领导交办的临时任务和其他任务Р据实考核Р5
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