,对各级各部门审计、监督、检查、稽核、督促建议和意见等结论性的建议和意见,应通过联席会、通报等形式进行相互沟通、协调、督办,认真落实工作成果,取得综合监督实效,形成监督合力;二要积极推进财政绩效监督工作,在推进财政绩效监督工作的过程中,应坚持“重点突破、循序渐进”的原则,先选择些规模适宜、基础管理比较规范、绩效容易量化的重点公共支出项目作为突破口,率先开展绩效监督,比如与民生密切相关的扶贫项目、社会保障项目等等。在实践中不断总结经验、完善和充实绩效监督机制,逐步将财政绩效监督推广到其他财政经常性收支项目中去;三要加快财政监督信息化建设,通过信息化,提高财政监督效率、降低监督成本,实现对财政资金运行全过程的动态监控,将违法违规行为杜绝在萌芽状态。Р(三)实施财政监督的“阳光工程”,方便群众监督。要定期和不定期披露公共财政信息,特别是惠民政策的预算、资金拨付、资金使用等情况通过政务公开方式进行披露,接受人民群众的监督,促进阳光理财、民主理财。Р(四)加强财政监督队伍建设,提升工作水平。为了适应新形势下的财政监督工作,要加强财政监督干部队伍建设和人力资源开发。一要配齐配强财政监督工作人员。根据财政监督的发展方向和特点,以及业务量需要,选拔和录用财政监督工作急需的人才,满足财政监督岗位设置的需要。二要加强教育培训。促进财政监督人员的知识结构调整和更新,达到不断提高财政监督人员的实践能力和业务水平的目的。三要加强岗位交流。在财政监督工作中,不断推建财政监督干部的岗位交流力度,促进多岗位锻炼,有利于调动财政监督干部的积极性,有利于财政监督复合型人才的培养,有利于财政系统全面推进财政监督业务的开展。四是实行财政监督上下联动机制,实行相对垂直领导,统一机构设置规格和名称,地方财政监督机构归口地方财政部门和财政部专员办双重管理,规范工作程序,重大项目资金监督检查下管一级,交叉编组,统一实施。
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