生涯决策平衡单样表选择项目重要性的权数(1-5倍)生涯选择一()生涯选择二()生涯选择三() 加权分数考虑因素+-+-+-个人物质方面的得失1.收入2.工作的难易程度3.升迁的机会4.工作环境的安全5.休闲时间6.生活变化7.对健康的影响8.就业机会其他……他人物质方面的得失1.家庭经济2.家庭地位3.与家人相处的时间其他……个人精神方面的得失1.生活方式的改变2.成就感3.自我实现的程度4.兴趣的满足5.挑战性6.社会声望的提高其他……他人精神方面的得失1.父母支持2.师长支持3.男(女)朋友支持其他……加权后合计加权后得失差数步骤一:确定你的职业决策考虑因素,如做人力资源管理、营销、考研三个方案。步骤二:把三个方案填入平衡单的选择项目中。步骤三:在第一栏职业决策考虑要素中,根据对你而言职业选择的重要性和迫切性,赋予它权数,加权范围1-5倍(5表示“非常重要”;3表示“一般”;1表示“最不重要”),填写权数一栏。权数越大说明你越重视该要素。步骤四:打分。根据每个方案中的要素进行打分,优势为得分,缺点为减分,计分范围为-5—5,5表示“该因素在生涯选择中得到了完全的满足”,0表示“不知道或者无法确定”,-5表示“该因素在生涯选择中完全未得到满足”。步骤五:计算方法。将每一项的得分和失分乘以权数,得到加权后的得分或失分,分别计算出总和,最后加权后的得分总和减去加权后的失分总和得出“得失差数”,并以此分数来做出最后的决定,即比较三个选择方案的得失差数,得分越大,该职业方案越适合你。
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