的承认,从而偏离加强职业道德建设的初衷。自来水制水到输入千家万户,是形似简单实则复杂的过程,有数十道工序和环环相扣的运作环节。尤其是对外服务环节,直接与用户接触,如果有千分之一、万分之一工作质量上的差错,对这些用户来说就是百分之百的损失。因此,在培养职业道德的自觉意识外,加强自来水从业人员职业技能的教育培训尤为重要。Р六、要防止和克服职工中存在的几种错误观念。一种观念觉得“只要完成生产任务,遵章守纪就有职业道德了”。这虽然是对职业道德的狭窄单一的理解,但持这种观念的职工固然有值得肯定的地方,但这是低层次的要求。比如,只满足完成任务,不在提高自来水服务质量或最大程度地为用户提供满意服务上下功夫,这就有违我们加强职业道德的初衷。还有一种观念认为:“我们处在社会主义初级阶段,职业道德水平要高也高不了”。初级阶段不应成为低下的职业道德水平的遁词,职业道德作为一种思想意识是不能在职工中自发形成的,需要各级组织正确引导,通过反复教育,把这种意识变为职工的自觉意识。在这种前提下,生产水平不高,职业道德水准也能较高。第三种说法是“看看其它行业,我们自来水行业已经不错了”。持这种想法的职工产生的自我满足的情绪,不能不说是深化自来水职业道德建设的大忌。诚然,近年来自来水行业在狠抓职业道德建设方面取得很大成效,但由于主客观方面因素,我们的工作离人民群众、离党和政府的要求尚有很大距离,决不能产生“松劲”的思想,须知职工道德建设水平回潮和波动是容易的,而巩固和提高却是十分艰巨的。Р党的十六大明确提出的在全社会倡导为人民服务,无私奉献的高尚道德精神,为各行各业加强职业道德建设提出了任务和要求。自来水行业只有从自己工作特点出发,结合行业的特殊标准,恪守自身的职业道德规范,才能将自来水服务提高到一个新的水平,才能把行业的两个文明建设推向一个新的高度,为经济建设的发展和人民生活质量的提高作出更多更大的贡献。
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